Recrutement d'un ouvrier qualifié

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Recrutement d’un ouvrier qualifié mécanique/soudure

La Commune de Donceel souhaite renforcer ses équipes du service technique. Sous l’autorité du responsable du service, l’ouvrier est chargé de travaux de mécanique et de soudure.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur technique ou professionnel ;

• Vous avez des connaissances générales des moteurs ;
• Vous avez des connaissances des systèmes mécanique, hydraulique et pneumatique ;
• Vous avez des connaissances générales des techniques de soudage appliquées propres à la profession ;
• Vous détenez le permis de conduire B ;
• La possession du permis C est un atout ;
• Démontrez une expérience de 3 années est un atout (à joindre dans le dossier de candidature)

 

L’ouvrier sera en charge, de façon non-exhaustive et en fonction de la charge de travail, des travaux de mécanique et de soudure.

Travaux de mécanique

• L’ouvrier est en charge de l’entretien mécanique du charroi communal ainsi que des machines et outillages utilisés au service technique ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes ;
• Propose les actions à entreprendre tout en collaborant avec ses collègues en fonction de la charge de travail ;
• Préparation et passage des véhicules au contrôle technique ;
• Préparation / réparation du matériel (véhicules, remorques, tondeuses, tronçonneuses, etc.) ;
• Signaler les anomalies au responsable ;

Travaux de soudure

• Fabriquer des réparations de soudure afin d’assurer la gestion du patrimoine communal, notamment pour le matériel technique ;
• Fabriquer des éléments de ferronnerie ;
• Façonner et assembler les pièces nécessaires au travail (cintrage, pliage, pose d’éléments en acier, etc.) ;
• Souder différents alliages métalliques selon les techniques en vigueur.

 

• Prise de recul – Je prends le temps de mettre des mots sur mes manières d’agir et de penser et je les analyse ;
• Coopération – Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire ;
• Adaptation – J’ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente ;
• Interagir et Ecouter – J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne ;
• Neutralité – Je porte de l’intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre. 

• Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois pouvant déboucher, au terme d’une évaluation positive, à un contrat de travail à durée indéterminée ;
• Régime de travail à temps-plein ;
• Echelle de traitement D2

Et parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons, en plus de votre salaire :

• Des chèques-repas à concurrence de 8 € par jour presté ;
• Un pécule de vacances et une allocation de fin d’année ;
• Un prix attractif pour une assurance hospitalisation.

Intéressé(e) ?

Pour le 31/03/2025 au plus tard :

Transmettez-nous au format pdf par e-mail à l’adresse pierre.christiaens@donceel.be :

• Votre lettre de motivation ;
• Votre curriculum vitae ;
• Une copie de vos diplômes ;
• Les documents permettant d’apprécier votre expérience ;

 

Seules les candidatures introduites dans les délais et dont les annexes sont complètes seront prises en compte.

 

Par le Collège communal,

Le Directeur général,                                                            La Bourgmestre,

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